비즈니스·엔터프라이즈 플랜은 계정은 개인에게 속하고, 이용할 수 있는 라이선스와 AI 크레딧은 회사에서 관리하는 구조입니다.
회사가 필요한 수만큼 라이선스를 구매하면 플랜 관리자가 구성원을 이용자로 등록하고, 실제 엘박스를 이용할 구성원에게 라이선스를 배정합니다.
또한 AI 크레딧은 이용자 개인이 아닌 각 라이선스에 귀속됩니다.
이용자 등록과 라이선스 배정은 다른 단계입니다
먼저 조직 구성원을 플랜의 이용자로 등록한 뒤, 실제 엘박스를 이용할 구성원에게 라이선스를 배정합니다.
- 이용자 등록 (초대): 직원을 회사 플랜에 소속시키는 단계입니다. 구매한 라이선스 수와 무관하게 최대 5,000명까지 등록할 수 있습니다(한 번에 직접 입력 50명, 파일 등록 1,000명까지). 등록만 된 상태에서는 엘박스를 이용할 수 없습니다.
- 라이선스 배정 (자리 앉히기): 등록된 이용자를 구매한 자리에 앉히는 단계입니다. 구매한 라이선스 개수만큼만 배정할 수 있으며, 배정받은 이용자만 실제로 엘박스를 이용합니다.
예시 — 라이선스 3개, 이용자 5명을 등록한 경우
5명 모두 회사 플랜의 이용자로 등록되어 있지만, 실제 엘박스를 이용할 수 있는 것은 라이선스를 배정받은 B·C·D입니다.
E와 F도 엘박스를 이용해야 한다면 라이선스를 추가하거나, 기존 라이선스에 배정된 이용자를 변경해야 합니다.
| 등록된 이용자 | 배정된 자리 |
|---|---|
| B | Basic |
| C | Pro |
| D | Basic |
| E | 미배정 |
| F | 미배정 |
하나의 라이선스에는 한 명의 이용자만 배정할 수 있습니다. 필요한 경우 라이선스에 배정된 이용자를 다른 구성원으로 변경할 수 있습니다.단, 이미 다른 플랜을 이용 중인 계정에는 라이선스를 배정할 수 없습니다.
AI 크레딧은 이용자가 아닌 라이선스에 귀속됩니다.
각 라이선스에 제공되는 AI 크레딧은 이용자 개인이 아닌 라이선스를 기준으로 관리됩니다.
따라서 라이선스에 배정된 이용자를 변경하더라도 기존 이용자가 사용하고 남은 크레딧은 해당 라이선스에 그대로 유지됩니다.
예를 들어 Max 라이선스에 배정된 A가 4,000크레딧 중 200크레딧을 사용한 후 해당 라이선스에 B를 새롭게 배정하면, B는 Max 라이선스에 남아 있는 3,800크레딧을 이어서 사용하게 됩니다.
이용자가 변경되었다고 해서 새로운 4,000크레딧이 지급되는 것은 아닙니다.
| 시점 | Max 자리 | Basic 자리 |
|---|---|---|
| 변경 전 | A · 잔여 3,800 | B · 잔여 0 |
| 자리 교체 후 | B · 잔여 3,800 | A · 잔여 0 |
관리자와 이용자의 역할
- 플랜을 관리하는 권한과 실제 엘박스를 이용하기 위한 라이선스는 서로 구분됩니다.
- 최고 관리자는 플랜당 1명, 관리자는 최대 3명까지 지정할 수 있습니다.
- 관리자 역할을 부여받았다고 해서 자동으로 엘박스를 이용할 수 있는 라이선스가 제공되는 것은 아닙니다.
- 관리자가 직접 엘박스를 이용하려면 이용자로 등록된 상태에서 라이선스를 배정받아야 합니다. 반대로 플랜 관리 업무만 수행한다면 별도의 라이선스를 배정받지 않아도 됩니다.
| 역할 | 할 수 있는 일 |
|---|---|
| 최고 관리자 (회사당 1명) | 결제·쿠폰 사용, 구성원 등록 및 관리, 라이선스 구매 및 배정 관리, 계약 현황 확인 및 갱신 |
| 관리자 (최대 3명) | 구성원 등록 및 관리, 라이선스 배정 관리 (결제·구매·계약 갱신은 불가) |
| 일반 이용자 | 배정받은 자리로 엘박스 이용 |
라이선스 배정과 AI 권한은 별개입니다
라이선스를 배정받으면 판례·법령 검색 등 엘박스의 일반 기능을 이용할 수 있습니다.
다만 라이선스에 AI 크레딧이 제공되더라도 AI 이용 권한이 없는 이용자는 AI 질의·AI 문서 작성 등 AI 기능을 이용할 수 없습니다. 따라서 AI 기능을 이용하려면 라이선스를 배정받고 AI 이용 권한도 보유해야 합니다.
| 상태 | 엘박스 일반 기능 | AI 기능 |
|---|---|---|
| 이용자 등록 | 이용 불가 | 이용 불가 |
| 라이선스 배정 | 이용 가능 | 이용 불가 |
| 라이선스 배정 + AI 이용 권한 | 이용 가능 | 이용 가능 |
- AI 이용 권한은 이용자의 직업 및 소속에 따라 직업 인증을 통해 자동으로 부여되거나 플랜 관리자가 직접 부여할 수 있습니다.
- 직업 인증을 완료한 법률전문직(변호사·법무사·노무사·세무사·변리사·회계사 등): 직업 인증 완료 시 AI 이용 권한이 자동으로 부여되며, 플랜 관리자가 임의로 해제할 수 없습니다.
- 이용 적합 기관 소속 임직원(법원·검찰·경찰 등): 직업 인증을 완료하면 AI 기능을 이용할 수 있습니다.
- 플랜 관리자가 AI 이용 권한을 부여할 수 있는 이용자: 법률전문직 법인 소속 임직원, 이용 적합 기관 소속 임직원, 일반 기업에서 소속 법률전문직의 사전 승인 및 지휘·감독하에 업무를 수행하는 임직원 등이 해당됩니다.
- AI 이용 권한은 [플랜 관리자 센터] > [구성원]의 AI 권한 부여 열에서 설정할 수 있습니다.
이용자 등록 · 변경 · 삭제
- 관리자 계정으로 로그인합니다.
- 좌측 상단 프로필 메뉴 > [플랜 관리자 센터] > [구성원]으로 이동합니다.
- 교체할 이용자를 삭제한 뒤, 새 이용자를 엘박스 가입 이메일 기준으로 등록합니다.
이용자를 등록할 때는 다음 사항을 확인해 주세요.
- 이용자는 먼저 본인 명의로 엘박스 회원가입을 완료해야 하며, 가입한 이름과 등록하는 이름이 동일해야 정상 등록됩니다. 일치하지 않으면 '이용 대기' 상태로 표시되며, 이용자 목록에서 더보기(⋮) > 편집하기로 수정할 수 있습니다.
- 이용자에게 발송되는 초대 메일의 링크는 발송일로부터 7일간만 유효합니다. 기간이 지나면 관리자가 다시 초대해주세요.
- 파일로 여러 이용자를 한 번에 등록할 수 있으며, 오류가 발생하면 어떤 항목이 잘못되었는지 표시된 파일을 내려받을 수 있습니다.
AI 크레딧 사용량 확인하기
- 플랜 관리자는
[플랜 관리자 센터] → [라이선스]에서 각 라이선스의 AI 크레딧 사용량을 확인할 수 있습니다. - 라이선스별로 다음 정보를 확인할 수 있습니다.
- 라이선스 타입: Basic·Plus·Pro·Max
- 라이선스 ID: 각 라이선스를 구분하는 번호
- 크레딧 사용량: 사용한 크레딧과 남은 크레딧
- 현재 이용자: 해당 라이선스를 배정받아 이용 중인 구성원
- 라이선스 타입별로 목록을 구분하여 확인할 수 있으며, AI 크레딧 사용량이 많은 라이선스는 사용 현황을 참고하여 상위 라이선스 타입으로 업그레이드할 수 있습니다.
라이선스 추가·타입 변경·해지
- 조직의 이용 인원이 늘어나거나 구성원의 AI 이용량이 달라진 경우 라이선스를 추가하거나 타입을 변경할 수 있습니다.
- 이용 인원이 늘어난 경우: 필요한 수량만큼 라이선스를 추가할 수 있습니다.
- 특정 이용자에게 더 많은 AI 크레딧이 필요한 경우: 해당 이용자가 배정된 라이선스를 상위 타입으로 업그레이드할 수 있습니다.
- 엔터프라이즈 플랜에서 조직이 함께 사용할 추가 크레딧이 필요한 경우: 공용 AI 확장팩을 구매할 수 있습니다.
- 라이선스 수를 줄이거나 하위 타입으로 변경하려는 경우: 계약 기간 중에는 변경할 수 없으며 다음 계약 갱신 시 조정할 수 있습니다.
계약 갱신 시 이용자 등록
- 계약이 갱신되면 새 계약에 이용자를 다시 등록해야 합니다. 이용자를 등록하지 않으면 관리자 화면에 이용자 목록이 표시되지 않으며, 이용자에게는 이용 중인 플랜이 없는 것으로 표시될 수 있습니다.
- 이전 계약에 등록되어 있던 이용자는 이용자 관리 화면 상단의 계약 기간을 변경하여 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
이용자로만 등록하고 라이선스는 배정하지 않을 수 있나요?
관리자도 라이선스를 배정받아야 하나요?
관리자 역할 자체는 라이선스와 무관합니다. 관리자가 직접 엘박스를 이용하려면 이용자로도 등록하고 라이선스를 배정받아야 합니다.
변호사인 직원은 왜 AI 권한 토글이 꺼져 있어도 AI를 쓸 수 있나요?
직업 인증을 완료한 법률전문직은 AI 권한이 자동으로 부여되며 관리자가 해제할 수 없습니다. 관리자가 껐다 켰다 조정할 수 있는 권한은 그 외 대상(사전 승인된 임직원 등)에 해당합니다.
초대 메일을 못 받았다는 문의가 왔어요.
초대 메일 링크는 발송일로부터 7일간만 유효합니다. 스팸함을 먼저 확인하고, 기간이 지났다면 관리자가 다시 초대해주세요.
퇴사자의 자리를 다른 직원에게 바로 배정할 수 있나요?
네. 배정 교체는 횟수나 기간 제한 없이 언제든 가능합니다. 다만 그 자리에 남아있던 크레딧만큼만 새 이용자가 사용할 수 있습니다.